Une équipe se construit grâce à l'apport de chacun, avec sa couleur, en relation avec les autres...
Le leader, à l'Assomption, est au service de la vie de tout homme. Il cherche à mobiliser les capacités de tous et se fait humble, comme le Christ lors du lavement des pieds.
Il n'est pas si simple de partager ses objectifs, sa vision des choses lorsqu'on est leader... Il s'agit d'apprendre à voir la vie à partir du point de vue des autres, pour arriver à les rejoindre...
Qu'est-ce qui peut faire obstacle à la communication ? Qu'est-ce qui construit la vie de l'équipe ou la détruit ? A vous de le découvrir...
Etre leader, cela ne s'improvise pas... On peut développer une sagesse qui nous permet de vivre en harmonie avec celles et ceux qui nous entourent...
• Orienter son attention sur un son pour développer l’écoute et la concentration.
• Accueillir avec son corps la paix pour la donner, avec grâce.
• Découvrir que chacun est unique : Trouver une bonne image de soi-même. Faire l’expérience de se connaître soi-même. « Prémices » à la construction d’une identité.
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Modules autour du thème de l'intériorité
Marie Eugénie disait qu'il faut laisser à chaque âme sa forme particulière. Chaque être est unique. L'éduquer, c'est le laisser voler, sans lui couper les ailes, en dirigeant simplement son vol, pour que le monde ne perde pas sa grâce particulière.
Le leadership est une des dimensions que le projet de l'Assomption met en valeur. Cette formation peut s'adresser à de jeunes lycéens ou étudiants, à des enseignants ou membres du personnel que l'on souhaite faire travailler sur la dynamique de la vie d'équipe : qualités et défauts du leader, leadership pour le service, la place de chaque membre et sa grâce particulière, la gestion de la communication...
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Documents sur le charisme et le projet Assomption